La Asociación de Comercio Hortícola de Reino Unido (HTA) asegura que el sector ornamental del país necesita un «aumento inmediato de 3.000 trabajadores a tiempo completo» como respuesta a la escasez de mano de obra que ha supuesto el Brexit y la pandemia, según aseguran. Los profesionales británicos se han pronunciado a raíz de la publicación de un informe por parte del Comité de Medio Ambiente, Agricultura y Asuntos Rurales de la Cámara de los Comunes, que alerta de graves consecuencias para el sector primario del país si no se ejecutan cambios normativos que potencien la contratación temporal de trabajadores extranjeros, fundamentales para este sector del país. Entre otras medidas, el Comité propone aumentar el número de visados disponibles al año en el programa piloto de contrataciones temporales y hacer este sistema permanente.
Según la BBC el descenso acusado de mano de obra extranjera supuso que el año pasado quedaran vacantes medio millón de puestos de trabajos en el sector de la alimentación y la agricultura. Según el mismo medio, esto supuso que casi una cuarta parte de la cosecha de narcisos del Reino Unido se quedara sin recoger.
El responsable de Asuntos Públicos y Políticas de la HTA, David Lydiat, señaló al respecto de este informe que «hace tiempo que estaba claro para los miembros de la industria de la horticultura que la escasez de mano de obra ha sido significativa debido al impacto de la salida del Reino Unido de la UE y la pandemia. Los productores de árboles y plantas de Gran Bretaña requieren de un aumento inmediato de 3.000 trabajadores a tiempo completo». La HTA ha celebra que el sector haya sido includio recientemente en el programa piloto de trabajadores temporales, si bien señalan que deberían asignarse cupos de trabajadores específicos para el sector ornamental para no competir con el agroalimentario.
