La Federación Española de Empresas de Jardinería, FEEJ, ha enviado denuncias de intrusismo laboral en jardinería a Inspección de Trabajo y Seguridad Social de diferentes provincias de ámbito nacional. Estas medidas adoptadas acabaron con la sanción de hasta 200.000 euros a Comunidades de Vecinos que habían contratado “empresas” que no cumplen las leyes.
Para la FEEJ esto supone un gran paso con el que quieren evitar el intrusismo laboral en el sector de la jardinería y advierten que pueden ser sancionados tanto las comunidades como los administradores de fincas “que deben ser conscientes de que el incumplimiento de la legislación vigente” supone una ilegalidad que puede ocasionar “problemas económicos, de seguridad y de salud”.
En este sentido la Federación también advierte de que las empresas y los trabajadores que no cumplan con la ley también pueden ser sancionados “por una competencia desleal”.
Además desde FEEJ instan a sus socios a contactar con ellos en caso de que conozcan casos de intrusismo laboral, para evitar que esta situación “debilite a las empresas”. La Federación informa que se hace valedor de la profesionalidad y de “las empresas profesionales que invierten en infraestructuras y formación y pagan sus impuestos en beneficio de la sociedad”.
